子どもが小さいうちは、保育園に入れつつ、パートで働きたい！
そんなライフスタイルを選びたい・・・でも保育園って、フルタイムじゃないと入れないんでしょ？？
そんなことはないんです！
●認証保育園へ入れる
●認可外保育園へ入れる
●認可でも小規模保育園を狙う
この３つを選択肢に入れるだけで、自分の望んだライフスタイルを手に入れられる可能性大です！
認証保育園・認可外保育園は、入園の際に就労の条件が必ずしも厳しくないのです。（認可保育園だと、両親ともにフルタイムでも入れない激戦区も多々ありますよね。。）
なので、認可に落ちたー！落ちた時の保険に！と、まず考えられるのが「認証保育園」保育園ですね。
でも、認可に落ちる人が多数いる場所は、認証保育園も激戦のところが多いのも事実。。
そして「認可外保育園」を探してみると・・・びっくりするような保育料！！！！！パートじゃ無理！！！
・・・知ってますよ、その現実・・・
でも、あきらめないで！
ポイントは、「認可外の中でも”企業主導型保育園”」
企業主導型保育園を調べてみると、保育料が認可や認証並みのところが多いのです。
その分、保育の質が・・・心配・・・と思いきや、そうでもなさそうなんです。
市区の子育て支援課に相談に行くと、認可外の中でも”企業主導型保育園”は成り立ちが他の認可外保育園と異なるようで、内閣府の主導で作られ、保育の質についても厳しい監査が毎年入っているとの話。
とりあえず、お近くにあるようならば、見学に行って自分の目で確かめてみるのが一番！です。
そして最後にもう一つの選択肢「認可の小規模保育園」
認可保育園というと、０から５歳まで入れる園、というイメージがありますが、０から２歳の需要も高く、０から2歳まで専用の保育園、というのが「認可の小規模保育園」のイメージ。
しかも認可なので「３歳以降の保育園の保活」も必要ない（優先的に他認可園へのパスがある）ので、安心して働くことができるのです。
さらに、あんまり知られていないので、認可でありながらフルタイムでなくても入れる可能性が結構高い！（知り合いママさんが実際パートでも入園してました！）
この3つの選択肢、ぜひ検討してみてくださいね！
